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MGT 311个人力资源管理    学分：3 本课程的重点是人力资源管理的组织基础。主题包括：在全球视野的战略人力资源管理，人力资源规划和招聘，培训与发展，薪酬，绩效考核，劳动关系，员工安全和安全，以及人力资源管理。

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